RECURSO HUMANO: ESPECIALIDADES CRÍTICAS Imprimir E-mail


Otra de las áreas de trabajo de la AMM, es la de las políticas de salud y en particular, las políticas de recursos humanos.
En el caso de especialidades críticas, como la anestesiología, la entidad propuso soluciones, y junto a la Asociación de Anestesiología y Reanimación de Buenos Aires, llegó a un acuerdo para cubrir los cargos de anestesiólogos de guardia con el Ministerio de Salud. La AMM propulsó una solución basada en que en el caso de especialidades críticas, los profesionales devuelvan al hospital público la capacitación que este les brindó: "Desde la AMM hace años que planteamos esta problemática. Este acuerdo es muy importante, ya que nos posibilita recuperar un recurso humano valioso y crítico, que es formado por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en los hospitales públicos y, en muchos casos, es utilizado por la actividad privada. Consideramos que la obligatoriedad de volcar en el sistema público el conocimiento obtenido es algo para destacar", señaló el Dr. Jorge Gilardi cuando se llegó a un acuerdo por el tema. La AMM aplica este criterio a otras especialidades críticas como neonatología, ginecología y obstetricia, en las que actualmente se encuentra trabajando.