Bienvenidos a la Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad de Buenos Aires
COMPROMETIDOS CON NUESTROS COLEGAS Y LA SALUD PÚBLICA Imprimir E-mail


Compartimos con ustedes fotos del CeSAC 25, correspondiente al Hospital Fernández, donde van a poder observar la evolución del centro: cómo estaba cuando fuimos convocados en el mes de septiembre y cómo está hoy. Estamos orgullosos por los avances, cambios y concreciones y agradecemos a nuestros colegas por sus palabras de agradecimiento. Sabemos que nuestro lugar está y va a estar siempre al lado de los colegas que nos necesitan. Una vez más reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de la Salud Pública y las CyMAT, pilares que sustentan la mejor calidad de atención al paciente.

La evolución del CeSAC 25

En el mes de septiembre fuimos convocados por los colegas del CeSAC 25 para supervisar las condiciones del espacio donde sería trasladado y construido el nuevo centro 25 en el Barrio 31 de Retiro. Luego de evaluar el lugar y escuchar a los profesionales, elevamos un informe al Ministerio de Salud solicitando su intervención, con una serie de recomendaciones y solicitudes concretas, dejando claramente explicitado que la AMM, en defensa de las CyMAT, consideraba que de no resolverlas sería imposible el traslado. El 4 de enero volvimos a la construcción para darle seguimiento al proyecto y notificamos a las autoridades acerca de nuevas necesidades y requerimientos previos a la puesta en marcha del centro.
Hoy, luego de cuatro meses, estamos nuevamente al lado de nuestros colegas viendo los avances de la obra y los cambios que logramos trabajando juntos. La Secretaria General Adjunta de la AMM, Dra. Alcira Fiorini, junto con el director de CyMAT Central, Dr. Héctor Nieto, el jefe del Centro, Dr. Horacio Roque y la Lic. Patricia Mallo recorrieron las instalaciones del nuevo CeSAC 25 y verificaron que se hubiera cumplido con el 90% de los requerimientos de condiciones y medio ambiente de trabajo propuestos por la AMM.

Comité de Presidencia AMM





 
LA AMM RESPONDE A CONSIDERACIONES DE MIEMBROS DE LA LISTA 10 SOBRE LA PARITARIA SALARIAL 2018 Y EL CONSEJO CENTRAL QUE APROBÓ MAYORITARIAMENTE LA MISMA Imprimir E-mail


En una nota dirigida al Presidente de la AMM, miembros de la Lista 10 de algunos hospitales, formulan distintas consideraciones sobre el acuerdo paritario salarial 2018 y del Consejo Central que aprobó el mismo por el 62% de los votos de los consejeros.

Algunas de dichas consideraciones:

·        “… A menos de un mes el 8% de incremento quedó licuado por los índices inflacionarios tomados de enero a abril del año en curso…”
·        “… el bono de 12.000 pesos para la Carrera Profesional hospitalaria por única vez es un consuelo o una dádiva…”
·         “En ese mismo Consejo Central los representantes del oficialismo miraron para un costado y adhirieron mansamente a algo que nunca se debatió y que se llevó rostizado a la votación…”

Sobre éstas apreciaciones falsas, antojadizas e injuriosas, decimos:

-Los acuerdos salariales de nuestro gremio tienen una vigencia temporal anual computada de abril a marzo de cada año, razón por la cual denota una supina ignorancia –o una deliberada tergiversación electoralista- decir a que a menos de dos meses de su vigencia temporal pudiera haberse licuado el primer tramo del aumento salarial negociado y aprobado.

-Calificar al bono compensatorio de $ 12.000 como un premio consuelo o una dádiva, es desconocer que el mismo a la fecha, es de los más altos sino el más alto de las sumas compensatorias acordadas en paritarias en el corriente año, tanto en el sector público como en el privado de los ámbitos locales, provinciales o nacionales.

-Las consideraciones sobre el papel de los 90 consejeros que acompañaron la propuesta de la conducción de la AMM, resultan una inaceptable e injuriosa imprecación rayana en la mala fe y del desprecio arrogante de supuestos iluminados por el fuego de un gremialismo inconsistente y oportunista.

Sabemos que nos encontramos en un difícil contexto nacional y local para el sector del trabajo, donde se pretende usufructuar escandalosamente esta situación. Estamos alertas y con la guardia en alto. Pero también decimos que en ese contexto en que se desarrolló y se sigue desarrollando la negociación salarial 2018.

Para así decir destacamos:

-Recomposición de un 2% sobre la pauta salarial 2017, lo que hace de un total para el período de vigencia de la paritaria del 17% sobre los salarios anteriores a su firma.

-El bono compensatorio de $ 12.000 significa según la categoría, desde un 3% (categoría inicial) a un 1% para la más alta sobre los salarios percibidos durante 2017.

-Cláusula de revisión a los 9 y 12 meses de vigencia para toda previsión inflacionaria superior al 15%.

-Igual incremento del 15% para todos los suplementos que componen la estructura salarial de la carrera, a excepción del suplemento del sector de urgencia que se aumenta un 20%.

-A la fecha ha sido el porcentualmente más alto de los celebrados en el ámbito de la CABA para el sector público.

-La oferta salarial del Estado Nacional a los trabajadores bajo su dependencia es del 12%.

Sin perjuicio de lo expresado, esta conducción de la AMM entiende necesario referir que en todos los casos el norte de la política gremial de esta entidad se da en el marco de la democracia de sus instituciones estatutarias y sin lugar a conductas ni expresiones subalternas del accionar gremial de mayorías o minorías en su seno, todo ello tendiente a dignificar, mejorar y jerarquizar el trabajo de los médicos que componen su base asociativa, aún en la difícil situación del sector del trabajo en que nos desenvolvemos en la actualidad.

También se reafirma que esta conducción no trepidará en acompañar y ejercer la defensa de sus asociados sin distinción alguna de su encuadramiento interno dentro de la AMM, cuando de enfrentar en forma unitaria al empleador se trate, o para frenar los ataques antisindicales que se pudieran dirigir contra el sector del trabajo.

Pero por supuesto no nos dejaremos intimidar por los discursos engañosos y malintencionados de los oportunistas, que en definitiva resultan divisionistas, aislacionistas y objetivamente son funcionales a los intereses de aquellos que pretenden que el trabajo sea la variable de ajuste de la sociedad.

-POR EL FIN DE LAS POLÍTICAS OPORTUNISTAS E INJURIOSAS EN EL SENO DEL GREMIO MÉDICO

-POR LA LEGÍTIMA Y RESPONSABLE DEFENSA DE NUESTROS ASOCIADOS Y DEL TRABAJO MÉDICO

-POR LA DEFENSA IRRESTRICTA DE LA DEMOCRACIA EN TODOS LOS ESTAMENTOS DE LA AMM


COMITÉ DE PRESIDENCIA DE LA AMM
Buenos Aires, Junio de 2018


 
El Dr. Jorge Gilardi expuso en el Congreso Conjunto de Oftalmología Imprimir E-mail


El Dr. Jorge Gilardi, Presidente de la AMM, disertó el 30 de mayo en el Congreso Conjunto de Oftalmología. Gilardi expuso sobre la “Realidad y estrategia gremial en la práctica hospitalaria”.
El presidente de la AMM destacó la importancia de la lucha gremial por las condiciones y medio ambiente de trabajo de los profesionales y aseguró que “desde la AMM estamos convencidos que este es el siglo del conocimiento en donde la capacitación es lo que nos llevará a alcanzar una salud pública de calidad”. “Sabemos que debemos enfrentar los desafíos con los cambios necesarios y los debates sectoriales que estamos dispuestos a protagonizar”, remarcó el Presidente de la AMM.

En la mesa también expusieron el Dr. Héctor Garín, Presidente de AMAP; la Dra. Marcela Pérez, Presidente de la filial del Hospital Lagleyze y la Dra. Nora Carballal, Secretaria de la Filial del hospital Santa Lucía.

Comité de Presidencia AMM

 


 

 

 
La Ministra de Salud, Dra. Ana María Bou Pérez, recorrió el IDHS Imprimir E-mail

La Dra. Ana María Bou Pérez, Ministra de Salud del GCBA, y el S.S. de Planificación Sanitaria, Dr. Daniel Ferrante, recorrieron el 24 de mayo el nuevo edificio del Instituto para el Desarrollo Humano y la Salud de la AMM. El Dr. Jorge Gilardi, presidente la de AMM; el Dr. Ricardo Solari, Secretario General y el Dr. Horacio López Alcoba, Secretario de Hacienda, acompañaron a los funcionarios en los siete pisos del edificio inteligente del IDHS. La actividad se desarrolló en el marco de un próximo acuerdo de capacitación entre la AMM y el Ministerio de Salud.

El instituto cuenta con la última tecnológica en simuladores de baja, media y alta fidelidad quirúrgica y cuenta en todas las aulas con recursos de video grabación y audio para la realización de actividades de debriefing. El Centro de Simulación del IDHS es uno de los más modernos de Latinoamérica.

Comité de Presidencia AMM


 
El Dr. Schiavone asumió como Rector de la UCA Imprimir E-mail


El Dr. Miguel Angel Schiavone asumió el 9 de mayo como Rector de la Universidad Católica Argentina y se convirtió en el primer rector laico de su historia.
El Dr. Schiavone ha sido médico de hospital público durante 40 años y en la actualidad es docente de nuestro Instituto y socio de la Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad de Buenos Aires.
Desde la AMM lo felicitamos y acompañamos con entusiasmo en su nueva tarea.


Comité de Presidencia AMM


 
Reclamo por descuentos de ganancias en los salarios Imprimir E-mail


Ante las distintas y múltiples consultas recibidas en nuestro gremio respecto a la retención salarial efectuada a numerosos colegas en su último haber, la AMM les informa que realizó varias reuniones con distintos funcionarios gubernamentales y con estudios especializados en el tema.
Indudablemente la AFIP y el GCBA se amparan en la legalidad en la inmensa mayoría de los casos, lo cual no significa que dejar en cero un recibo de sueldo no traiga consecuencias profundamente negativas en quien lo recibe.
Nuestra Institución reclama que dichas quitas sean efectuadas con previo aviso y en cuotas.
Por lo tanto, seguimos en permanentes tratativas con el GCBA en busca de lograr soluciones. Mientras tanto, colega, debe hacer el reclamo en su Oficina de Personal y presentar la copia en su Filial.


Comité de Presidencia AMM


 
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